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企業(yè)文化核心理念

        企業(yè)使命——傳承老字號(hào)，匠心做好藥

        企業(yè)愿景——以先進(jìn)技術(shù)、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、一流技術(shù)人才成為老字號(hào)中藥生產(chǎn)企業(yè)的領(lǐng)跑者！

        核心價(jià)值觀——有愛(ài)、有品、有力量！

        企業(yè)精神——守正創(chuàng)新、同心向善！

企業(yè)文化子理念

       市場(chǎng)導(dǎo)向的客戶文化     精益求精的專業(yè)文化

       求新求是的創(chuàng)新文化     價(jià)值貢獻(xiàn)的績(jī)效文化

       開(kāi)放包容的人才文化     敬畏規(guī)則的合規(guī)文化

       鑄魂聚力的黨建文化     

各部門(mén)工作理念及工作用力方向

       綜合辦公室——精誠(chéng)服務(wù) · 用心守護(hù)

       黨群工作部/工會(huì)——堅(jiān)持黨建帶群建，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航

       質(zhì)量技術(shù)部——引領(lǐng)合規(guī)、專業(yè)支持、高效管理、貼心服務(wù)

       HRBP——堅(jiān)持以人為本，助力員工成才成長(zhǎng)成功

       EHS——生命至上、規(guī)范管理、防控風(fēng)險(xiǎn)、安全第一

       財(cái)務(wù)部——推進(jìn)業(yè)務(wù)融合，致力價(jià)值創(chuàng)造，堅(jiān)持合規(guī)守正，助力健康發(fā)展

       生產(chǎn)制造部——立足精益、持續(xù)改進(jìn)、服務(wù)一線，追求成本與質(zhì)量的雙優(yōu)化

       綜合車間——專業(yè)操作、精益智造、保質(zhì)保供

       產(chǎn)品部——用心挖掘、豐富、宣傳、維護(hù)每一個(gè)產(chǎn)品的價(jià)值

       技術(shù)中心——堅(jiān)持系統(tǒng)研究、恪守創(chuàng)新合規(guī)，為老字號(hào)煥新提供源源不斷的專業(yè)支持

員工行為準(zhǔn)則及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

       一、不思進(jìn)取沒(méi)前途，拼搏奮斗才有未來(lái)。

       二、不要走過(guò)場(chǎng)形式，只要真抓實(shí)干的結(jié)果。

       三、不損公肥私精致利己，堅(jiān)持津藥利益高于個(gè)人利益。

       四、不把客戶至上掛在嘴上，要用真情實(shí)意贏得客戶。

       五、不把差不多當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)，精益求精方有發(fā)展。

       六、不拘泥于現(xiàn)狀與困難，善于把不可能變?yōu)榭赡堋?/p>

       七、不做無(wú)效的假動(dòng)作，以創(chuàng)造價(jià)值為榮。

       八、不論資排輩排擠同事，憑能力發(fā)展靠業(yè)績(jī)起步。

       九、不給違規(guī)找借口，嚴(yán)守合規(guī)底線。

       十、不忘初心使命，知黨史感黨恩踐行建黨精神。

老字號(hào)“京萬(wàn)紅”的文化內(nèi)涵及工作用力方向

       言傳身教，繼往開(kāi)來(lái)

       鼓勵(lì)創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)

       匠心精工，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)

       實(shí)干興邦，心系家國(guó)