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工會之窗

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我公司兩大技術(shù)創(chuàng)新項目分獲

2017年度集團公司十大勞動競賽重點項目、十大合理化建議項目

文/工會趙欣

近日，京萬紅藥業(yè)立項實施的《京萬紅軟膏生產(chǎn)線系統(tǒng)化升級實現(xiàn)提質(zhì)降耗》、《痹祺膠囊視覺檢測進入潔凈區(qū)》兩大技術(shù)創(chuàng)新項目分獲2017年度醫(yī)藥集團十大勞動競賽重點項目、十大合理化建議項目，并取得了總成績兩個??“第一??名”的優(yōu)異嘉獎。

2017年，按照醫(yī)藥集團工會“崗位創(chuàng)新技能增效”勞動競賽的工作要求，京萬紅藥業(yè)工會圍繞企業(yè)總體工作目標(biāo)，結(jié)合部門和員工實際需求，組織開展了“提質(zhì)量、降成本、增效益”系列勞動競賽活動。合理化建議崗位創(chuàng)新創(chuàng)效項目就是其中一項很好的重要載體。通過研究論證、評審篩選，《京萬紅軟膏生產(chǎn)線系統(tǒng)化升級實現(xiàn)提質(zhì)降耗》被確立為企業(yè)的重點項目；《痹祺膠囊視覺檢測進入潔凈區(qū)》被確立為合理化建議重點項目。上報集團公司工會后，分別被確立為集團公司的2017年度勞動競賽重點項目和合理化建議項目。在實施過程中，京萬紅工會牽頭，聯(lián)合生產(chǎn)制造部、車間精耕細(xì)作、穩(wěn)扎穩(wěn)打，分階段分步驟地進行跟蹤考核，不斷推進項目進程，并于該年底如期完成，取得了顯著成果。

2018年2月6日下午，醫(yī)藥集團工會組織召開了2017年度勞動競賽重點項目交流展示會，第一車間員工史富強代表企業(yè)參加了交流演講，其深入淺出的講解得到了與會評委的一致好評，并斬獲了第一名；接著，2月9日召開了合理化建議項目交流展示會，車間員工鄧竹琳進行了交流演講，又繼而蟾宮折桂，至此，京萬紅藥業(yè)榮獲了兩個“第一”的歷史最好成績。

通過幾年來的實踐摸索，在勞動競賽崗位創(chuàng)新創(chuàng)效這個平臺上確實涌現(xiàn)出了一大批有成果、出效益的優(yōu)秀項目，也脫穎而出了不少有知識、想干事的管理人才以及懂技能、會講解的青年員工骨干。通過大家的努力，一定程度上助力了企業(yè)發(fā)展。工會將繼續(xù)組織引導(dǎo)廣大員工進行“崗位創(chuàng)新、技能增效”的“五型”（增效型、攻關(guān)型、技能型、節(jié)約型、優(yōu)質(zhì)型）勞動競賽，圍繞企業(yè)重點工作，深入發(fā)揮職能，節(jié)約挖潛、服務(wù)大局，大力營造人心思進、人心思奮的良好氛圍，爭取再創(chuàng)佳績。

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