京萬紅藥業(yè)黨委召開2016年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會
文/黨委辦公室 石姍姍
在集團黨委的指導(dǎo)下,經(jīng)過認(rèn)真充分的前期準(zhǔn)備,2017年1月13日下午,京萬紅藥業(yè)黨委在第一會議室召開了2016年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。集團領(lǐng)導(dǎo)高寶璨主席和張敬紀(jì)委副書記全程督導(dǎo),京萬紅藥業(yè)四位班子成員全部出席會議,黨委辦公室副主任列席會議。
此次民主生活會的議程共有3項:第一項,由黨委書記劉萍同志代表京萬紅藥業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查。第二項,京萬紅藥業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別報告?zhèn)€人有關(guān)事項,并作對照檢查、開展自我批評,結(jié)合工作實際認(rèn)真查找自己存在的問題和不足。每位班子成員作完對照檢查后,其他成員對其進行批評,之后本人對其他成員提的意見作表態(tài)發(fā)言。會上,班子成員本著對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,坦誠而又嚴(yán)肅認(rèn)真地開展了批評和自我批評。第三項,集團領(lǐng)導(dǎo)高寶璨主席作點評講話。高主席提出了三點要求,一是全面從嚴(yán)治黨將會越來越嚴(yán),一定要高度重視,一定要切實加強國企黨建工作。二是要深刻認(rèn)識轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要性,要轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路,重塑企業(yè)文化,要有超越自我的勇氣和氣魄。三是要深刻認(rèn)識人才的重要性,多引進學(xué)歷高、素質(zhì)好、能力強的人才,助推企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
此次黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,會議準(zhǔn)備工作充分,方案制定切實可行,問題查擺清晰深刻,個人發(fā)言深入詳盡,班子成員互相批評中肯實際,達(dá)到了預(yù)期效果。通過召開此次民主生活會,京萬紅藥業(yè)黨委明確了下一步整改落實、建章立制的思路和措施。各位班子成員普遍感到經(jīng)受了一次深刻的黨性黨風(fēng)的鍛煉,進一步找到了自身存在的差距,提高了發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力,為進一步加強自身建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。下一步,京萬紅藥業(yè)將從以下五個方面不斷細(xì)化整改措施,明確整改責(zé)任,落實整改時限,結(jié)合各自職能完成好全年各項工作任務(wù),以學(xué)促做,以做促效,把學(xué)習(xí)教育融入到企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展各項工作中。
一、堅持政治理論學(xué)習(xí),不斷增強“四個意識”
二、規(guī)范黨內(nèi)政治生活,持續(xù)發(fā)力“建章立制”
三、落實全面從嚴(yán)治黨,逐步實現(xiàn)“科學(xué)管控”
四、嚴(yán)格干部選拔任用,努力打造“五好干部”
五、深入基層調(diào)查研究,積極暢通“民意渠道”
領(lǐng)導(dǎo)班子成員將凝心聚力謀發(fā)展、聚精會神抓黨建,堅持不懈轉(zhuǎn)作風(fēng),不斷提高工作水平,持續(xù)提升保障能力,在適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)環(huán)境下,力求實現(xiàn)企業(yè)的新發(fā)展、新突破。