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京萬紅：深入基層、統(tǒng)籌全局，全面學習宣傳貫徹十九大精神

文/經(jīng)濟日報《中國經(jīng)濟信息》記者  劉伊玲

經(jīng)濟日報《中國經(jīng)濟信息》記者從天津達仁堂京萬紅藥業(yè)有限公司（下稱“京萬紅”）獲悉，在十九大勝利閉幕以后，京萬紅藥業(yè)黨委召開專題會議，組織各基層支部黨員、一線員工全員學習，統(tǒng)籌企業(yè)各項工作全局，積極學習、宣傳和貫徹十九大精神。

在接受《中國經(jīng)濟信息》記者采訪時，京萬紅藥業(yè)黨委書記徐道情表示，黨的十九大報告高屋建瓴、博大精深、思想深刻，充滿著催人奮進的磅礴力量。

“我作為一名有著20多年黨齡的中國共產(chǎn)黨黨員，在學習十九大報告過程中體會非常深刻。報告中對國企改革的論述內(nèi)容更加豐富，表達更加充分、厚重，對國企改革的方向、目標、任務作出了明確表述，是中國特色社會主義新時代國有企業(yè)改革的行動綱領(lǐng)。我們要在深刻學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想的基礎上，學懂、弄通、做實十九大精神，讓十九大精神在京萬紅落地生根。”徐道情說。

??圖說：天津達仁堂京萬紅藥業(yè)有限公司黨委書記徐道情。??

在堅持和貫徹全面從嚴治黨方面，京萬紅藥業(yè)黨委組織全員學習十九大報告精神，強化支部建設和黨員模范帶頭作用。

全面從嚴治黨是歷史的選擇、時代的呼喚，是對新時代黨的建設總戰(zhàn)略、總布局、總目標的全新概括，是新時代堅定不移全面從嚴治黨的行動綱領(lǐng)。徐道情向《中國經(jīng)濟信息》記者強調(diào)說：“黨的基層組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘，作為一名基層黨委書記，我擔負著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結(jié)群眾，把黨的路線方針政策落實到企業(yè)的重要責任。企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，基層黨組織起著至關(guān)重要的作用。”

圖說：徐道情（右一）向本刊記者介紹京萬紅藥業(yè)車間支部的黨建情況。

徐道情介紹，過去每年的“七一”黨員大會上，企業(yè)都會對先進個人和集體進行表彰，組織活動時讓大家談感想，分享經(jīng)驗和感人事跡，用編輯成冊或做成小視頻的形式傳播優(yōu)秀黨員的事跡，通過弘揚正氣和旗幟鮮明地褒揚優(yōu)秀典型來加強黨建與學習。今年雨季發(fā)大水，公司的黨員們在搶險時挺身在前，在高溫天氣時，生產(chǎn)一線積極加班加點完成工作的也是黨員。正是在黨員模范帶頭作用的感召下，其他員工耳濡目染，企業(yè)營造出了一種風清氣正的氛圍。未來京萬紅藥業(yè)將繼續(xù)貫徹黨建圍繞企業(yè)中心工作的定位。

在踐行以人民為中心發(fā)展理念上，京萬紅藥業(yè)將一如既往地堅持我們的治廠方略“一切依靠員工，一切為了員工”和“員工的事情企業(yè)負責，企業(yè)的事情員工負責”。

黨的十九大報告重申了十八大以來反復強調(diào)的以人民為中心的發(fā)展理念，并把堅持以人民為中心確定為新時代中國特色社會主義的基本方略。全面凝聚了黨在領(lǐng)導建設富強民主文明和諧美麗社會主義現(xiàn)代化強國進程中所堅持的執(zhí)政原則。

徐道情說，習近平總書記的講話非常有人情味，對待中國人民群眾，他時刻掛在心上。習近平總書記多次提到，全面建成小康社會，在保持經(jīng)濟增長的同時，更重要的是落實以人民為中心的發(fā)展思想，想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所困，在學有所成、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居上持續(xù)取得新進展。

京萬紅作為全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)，堅持‘構(gòu)建和諧，追求品質(zhì)’的企業(yè)核心文化，以人為本，激發(fā)人最善良的品格，帶動人與人之間的那份真誠、友好和互助。

在弘揚工匠精神方面，京萬紅藥業(yè)將始終以精益求精的態(tài)度，讓企業(yè)不斷發(fā)展壯大。

黨的十九大報告指出，建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣。

徐道情強調(diào)：“京萬紅藥業(yè)作為一家國有老字號中藥企業(yè)，質(zhì)量就是企業(yè)的生命，我們要從靈魂深處去重視它。工匠精神要求我們以極致的態(tài)度視質(zhì)量為企業(yè)的生命，每個生產(chǎn)過程必須兢兢業(yè)業(yè)。對此，企業(yè)采取了一系列的舉措，比如對于出現(xiàn)質(zhì)量問題的產(chǎn)品進行展示，以達到警示教育的目的，對造成質(zhì)量問題的員工給予通報批評等處罰措施。另外對于質(zhì)量標兵，企業(yè)則會在每年召開的質(zhì)量升級大會上給予物質(zhì)和精神獎勵?！?/p>

圖說：京萬紅車間主任霍錫慶（左一）向《中國經(jīng)濟信息》記者（右一）介紹，京萬紅在流程管理、質(zhì)量管控方面嚴格把關(guān)，通過積極進取、發(fā)揚工匠精神來貫徹學習十九大精神。圖中右二為京萬紅黨委書記徐道情。

京萬紅藥業(yè)從2016年開始開展“京萬紅工匠”評選活動，并對評選的優(yōu)秀員工授予“京萬紅工匠”榮譽稱號，并進行多種形式大力宣傳，通過樹立典型、獎懲分明等多種措施讓質(zhì)量管理深入人心。

通過學習宣傳黨的十九大精神，抓好基層組織建設，激發(fā)員工的活力，堅守企業(yè)制定的“三年質(zhì)量提升計劃”，為京萬紅藥業(yè)下一步實現(xiàn)三年生產(chǎn)總值番翻一番的目標保駕護航?！?/p>

在發(fā)揚文化自信方面，京萬紅藥業(yè)將以文化立企，建設有特色的質(zhì)量控制體系和人才選拔機制等一系列措施來促進我們百年老字號在新時代的大發(fā)展。

習近平總書記強調(diào)：“沒有高度的文化自信，沒有文化的繁榮興盛，就沒有中華民族偉大復興。”對于京萬紅藥業(yè)下一步的發(fā)展，徐道情表示，中醫(yī)藥文化是我國最有代表性的瑰寶，京萬紅藥業(yè)是一家與北京同仁堂“樂家老鋪”同族同宗、一脈相承的承襲者，始終恪守祖訓“品味雖貴必不敢減物力，炮制雖繁必不敢省人工”和“修和無人見，存心有天知”。多年來，京萬紅藥業(yè)以文化立企，積極發(fā)揚黨員帶頭作用，使企業(yè)發(fā)展邁上了一個又一個臺階。

徐道情認為，十九大精神是京萬紅未來品牌建設的行動綱領(lǐng)，對企業(yè)發(fā)展意義重大。未來，京萬紅藥業(yè)將認真學習、貫徹、落實十九大報告精神，通過深挖品牌內(nèi)涵、加大科研力度、創(chuàng)新營銷模式、強化財務管理、完善激勵機制，以及建設有特色的質(zhì)量控制體系和人才選拔機制等一系列措施來促進我們百年老字號在新時代的大發(fā)展。