堅守匠心情懷 京萬紅銘誓企業(yè)社會責(zé)任
來源:中國制藥網(wǎng)
在全球,日本擁有最多壽命超過200年的企業(yè),超過三千家,德國次之,837家,荷蘭有222家。為什么這些國家有數(shù)量如此眾多的長壽企業(yè),因為他們一直在傳承工匠精神。匠心是近年來人們經(jīng)常談?wù)摰脑~語,“工匠精神”更是在2016年首次被寫入了政府工作報告。
在一切講求效率、減少成本而盡力獲得利益最大化的時代,中醫(yī)藥的發(fā)展需要匠心情懷的堅守,這種堅守是對古老技藝的傳承,也是整個中醫(yī)藥文化原本就擁有的溫柔敦厚的底子。
在京萬紅軟膏品牌總經(jīng)理劉文偉心中,匠心是企業(yè)家精神的根基?!捌髽I(yè)管理者時刻秉承工匠精神,才能影響每一位員工把匠心作為一種日常習(xí)慣,用心打造每一件產(chǎn)品?!痹谒膸ьI(lǐng)下,天津達(dá)仁堂京萬紅藥業(yè)有限公司每一名員工堅持從匠心出發(fā),用執(zhí)著的匠心理念的不斷改寫行業(yè)的品質(zhì)傳奇。
進(jìn)入京萬紅藥業(yè)的任何一個車間前,更衣、更鞋、凈手等一系列消毒流程,嚴(yán)格程度繁瑣“極致”。走進(jìn)車間,更是出乎意料的安靜,沒有尋常工廠的喧嘩雜亂,工人們各司其職,目不轉(zhuǎn)睛,不時抽取生產(chǎn)線上的產(chǎn)品反復(fù)查看,一絲不茍。當(dāng)問及為何如此井井有條時,答案如出一轍,沒有什么“非人性”的嚴(yán)格制度,大家發(fā)自內(nèi)心想把每一件產(chǎn)品做到更好,心懷匠心,全部精力自然就投入在產(chǎn)品之上。做到如此,工人們說皆歸功于劉文偉在全廠提倡的“工匠精神”。
我國也不乏百年企業(yè),但匠心傳承上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,在國際市場中,中國的產(chǎn)品往往都是“價廉、質(zhì)廉、附加值不高”的代名詞,因為“工匠精神”沒有得到企業(yè)家的足夠重視和推崇。
在利益驅(qū)動的今天,一些藥企為了生存過分追求利益最大化,生產(chǎn)問題、質(zhì)量問題、環(huán)保問題也隨之而來。劉文偉表示,少數(shù)企業(yè)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁,因此對質(zhì)量的把關(guān)上多有疏忽,或是為了加快生產(chǎn)速度而降低對產(chǎn)品質(zhì)量的注重?!敖承氖且衙考a(chǎn)品看做自己的孩子一般,不單要在品質(zhì)、效果等方面不斷為其提升,還要及時糾正錯誤,嚴(yán)查隱患。不被社會中的浮躁影響,擁有一種純粹為了把產(chǎn)品做好而不斷精益求精的欲望,這就是匠心?!?/p>
秉著對匠心的執(zhí)著,京萬紅藥業(yè)銘誓企業(yè)的社會責(zé)任,對社會和消費者堅守“不欺祖、不欺人、不欺心”的三原則。劉文偉介紹,重新改組九年來,京萬紅藥業(yè)始終把專注藥品質(zhì)量安全,作為企業(yè)發(fā)展的第一要務(wù),用不斷優(yōu)化工藝技術(shù)、持續(xù)提高質(zhì)量管理水平,堅持做“高質(zhì)量、零缺陷的放心藥”,形成了強(qiáng)大的核心競爭力,從而引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。