西營(yíng)門街京萬(wàn)紅藥業(yè):煉藥崇文源流長(zhǎng) 京萬(wàn)紅遍濟(jì)世方
天津日?qǐng)?bào)記者 趙悅
坐落在西營(yíng)門街的天津達(dá)仁堂京萬(wàn)紅藥業(yè)有限公司,堅(jiān)持文化興企,始終堅(jiān)定企業(yè)文化自覺(jué)自信,以“傳統(tǒng)文化”“品牌文化”“創(chuàng)新文化”和“職工文化”四種文化為依托,秉承“修合無(wú)人見(jiàn),存心有天知”的宗旨,持續(xù)八年打造“構(gòu)建和諧,追求品質(zhì)”的核心文化,取得了文化鑄魂、文化育人、文化增效的巨大成果。目前企業(yè)擁有八個(gè)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品和秘密品種京萬(wàn)紅軟膏,實(shí)現(xiàn)了每年20%以上速度的增長(zhǎng),企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力大幅度提升,企業(yè)和諧氛圍愈加濃厚。2016年企業(yè)完成銷售收入4億元,納稅6500萬(wàn)元。
尋源固本——傳承“傳統(tǒng)”文化構(gòu)筑企業(yè)魂脈
京萬(wàn)紅文化底蘊(yùn)深厚,歷史悠久,有著百年的風(fēng)雨磨礪。
企業(yè)始終恪守組訓(xùn),承襲“品味雖貴必不敢減物力,炮制雖繁必不敢省人工”的樂(lè)家老鋪?zhàn)嬗?xùn),將制藥理念和操守進(jìn)一步延伸為“三不欺”的制藥信念—不欺祖,謹(jǐn)遵遺訓(xùn),以德立業(yè);不欺人,以誠(chéng)以敬,如事父母;不欺心,襟懷磊落,日月光明。把社會(huì)主義核心價(jià)值觀具體化,使其融入企業(yè)文化之中,使其具體化、形象化、接地氣,使企業(yè)文化成為社會(huì)主義核心價(jià)值的生長(zhǎng)點(diǎn),建設(shè)既能體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀又具有本企業(yè)特色的企業(yè)文化。同時(shí),京萬(wàn)紅深知“只有民族的才是的”至理名言,致力于重振傳統(tǒng)藥酒歷史地位,其傳統(tǒng)藥酒系列已遠(yuǎn)銷東南亞、加拿大、美國(guó)等各地,榮獲國(guó)家商務(wù)部等五部委頒發(fā)的“2015-2016年度國(guó)家文化出口重點(diǎn)項(xiàng)目”榮譽(yù),僅此一項(xiàng)年銷售額已達(dá)百萬(wàn)?!毒┤f(wàn)紅軟膏組方與制作技藝》和《樂(lè)家老鋪沽上藥酒傳統(tǒng)制作技藝》分別榮獲和市級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。
再塑經(jīng)典——建立“品牌文化”創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷模式
早在清康熙八年,京萬(wàn)紅藥業(yè)的前賢即在樂(lè)家老鋪北京同仁堂為皇室制作藥酒。民國(guó)初年,樂(lè)家老鋪創(chuàng)建了天津達(dá)仁堂,遂引入樂(lè)家老鋪的藥酒制備技術(shù)和秘方。
京萬(wàn)紅原汁原味地承襲了樂(lè)家老鋪御制藥酒方技,將樂(lè)家老鋪300多年制作藥酒經(jīng)驗(yàn)的積淀,以及早年制作藥酒的獨(dú)特工藝等祖?zhèn)髅刂萍妓嚭蛯m廷工藝配方,作為非物質(zhì)遺產(chǎn)完整的傳承下來(lái)。如今的京萬(wàn)紅在承襲傳統(tǒng)祖國(guó)醫(yī)學(xué)深邃內(nèi)涵的同時(shí),把傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)融入創(chuàng)意元素新思維,把藥酒的體驗(yàn)式營(yíng)銷與創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相結(jié)合,創(chuàng)建了樂(lè)家老鋪沽上藥酒工坊。該藥酒工坊是京萬(wàn)紅藥業(yè)師古傳承,集藥酒釀制、藥酒文化、中醫(yī)藥文物收藏、藝術(shù)品創(chuàng)作、參觀者品購(gòu)為一體,是融藥酒生產(chǎn)與藥酒文化于一體的展示館。自2009年創(chuàng)建開(kāi)放以來(lái),已累計(jì)有數(shù)萬(wàn)海內(nèi)外游客到藥酒工坊參觀,并榮獲“中醫(yī)藥文化宣傳教育基地”稱號(hào)。
守正出奇——培育“創(chuàng)新文化”企業(yè)全面升級(jí)
京萬(wàn)紅堅(jiān)持遵古求新、守正出奇,在繼承傳統(tǒng)制劑工藝的同時(shí),整合現(xiàn)代科研優(yōu)勢(shì),竭力追求技藝、設(shè)備和管理的現(xiàn)代化,與張伯禮、劉昌孝等五大院士以及天津中醫(yī)藥大學(xué)科研團(tuán)隊(duì)、天津藥物研究院科研團(tuán)隊(duì)等合作,對(duì)京萬(wàn)紅系列外用藥延伸開(kāi)發(fā),采用領(lǐng)先技術(shù),攻克產(chǎn)品穩(wěn)定性、均一性升級(jí)等難題,創(chuàng)建全國(guó)首家中藥外用藥研發(fā)轉(zhuǎn)化基地,引領(lǐng)中藥外用藥現(xiàn)代化步伐。京萬(wàn)紅正在扛起振興中藥的歷史重任,以外用藥為先導(dǎo),助推中藥國(guó)際化進(jìn)程。
以人為本——厚植職工文化 營(yíng)建“大家”氛圍
“構(gòu)建和諧,追求品質(zhì)”是京萬(wàn)紅藥業(yè)的核心價(jià)值觀。企業(yè)始終以“家文化”溫暖員工,創(chuàng)造“和諧”“友善”的企業(yè)環(huán)境。
“員工的事情企業(yè)負(fù)責(zé),企業(yè)的事情員工負(fù)責(zé)”和“企業(yè)的發(fā)展成果惠及員工”的職工文化理念,構(gòu)建了企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的精神源泉。京萬(wàn)紅藥業(yè)正是秉承著這樣的理念,實(shí)實(shí)在在地為員工做實(shí)事,始終關(guān)愛(ài)員工、以人為本。自2008年起,企業(yè)相繼建造了員工之家、職工書(shū)屋、學(xué)術(shù)報(bào)告廳、空中花園等,同時(shí)對(duì)企業(yè)辦公區(qū)、辦公室布置綠植,營(yíng)造舒心工作環(huán)境;補(bǔ)種草籽,修正草坪,移植綠植,使廠區(qū)更綠更美。其中投資100多萬(wàn)元、近500平米的“員工之家”擁有職工書(shū)屋、文化茶室、書(shū)法繪畫室、3D電影放映室、音樂(lè)視聽(tīng)室、動(dòng)感體育游戲室、拳擊舒壓室、女工游戲室、棋室、陽(yáng)光走廊等多個(gè)活動(dòng)功能室,每天中午和周末下班后向員工免費(fèi)開(kāi)放,供員工舒緩壓力、放松身心。企業(yè)的員工之家和職工書(shū)屋于2013年被中華全國(guó)總工會(huì)授予了“全國(guó)模范職工之家”和全國(guó)工會(huì)“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)榮譽(yù)稱號(hào),成為天津市唯一一家兩位一體的示范基地。