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推進制度落地 促進管理升華

文/人力資源部  陳漪

為推進制度落地，促進管理升華。人力資源部于2022年7月21日在公司四樓學術報告廳組織部門負責人及部門骨干人員進行新修訂的《京萬紅藥業(yè)員工考勤管理制度》、《京萬紅藥業(yè)加班管理規(guī)程》、以及薪酬、福利、績效等制度的宣講、解答。特別是對2021年新修訂的《天津市人口與計劃生育條例》中涉及的新增加的休假進行了詳細的說明。后期組織各部門負責人對本部門員工進行制度的轉訓，人力資源部配合做好答疑。

通過制度培訓落地，強化了公司員工對制度的學習貫徹，熟悉管理辦法及流程，為高效規(guī)范運用公司管理制度打下堅實基礎。